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　　 經(jīng)過多次實地考察和談判，藍(lán)鼎文水分公司以在技術(shù)、管理、質(zhì)量和服務(wù)等方面的優(yōu)勢成功中標(biāo)“新光華項目”。 中標(biāo)后，文水藍(lán)鼎進(jìn)行相應(yīng)的科學(xué)論證，制定維修和調(diào)試計劃，精心組織、調(diào)配技術(shù)骨干，進(jìn)行每個工序每個設(shè)備的檢查、調(diào)試、維修。在設(shè)備維修、調(diào)試過程中，由于系統(tǒng)大部分為利舊設(shè)備，面臨許多設(shè)備存在問題，藍(lán)鼎員工以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，確保質(zhì)量為前提，積極進(jìn)行設(shè)備調(diào)整、維修。同時充分利用維修、調(diào)……

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　　 “安全第一，預(yù)防為主”，是藍(lán)鼎環(huán)保集團(tuán)的安全管理方針，7月30日攀枝花藍(lán)鼎生產(chǎn)部針對近期新入職的員工組織了一次以新員工安全培訓(xùn)、職業(yè)健康預(yù)防與管理及安全考試的活動，同時也檢驗新任職安全員趙開寶安全培訓(xùn)工作的開展情況。 活動首先由安全員趙開寶進(jìn)行安全法律法規(guī)，新員工須知，“前車之鑒”之事故案例學(xué)習(xí)和播放直觀易懂的安全教育視頻，課間短暫了休息后再組織大家針對培訓(xùn)課題進(jìn)行了……

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　　 為切實做好迎接8月中央生態(tài)環(huán)境保護(hù)督察各項準(zhǔn)備工作和督察組進(jìn)駐后的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作，完成各項督察任務(wù)，7月19日上午，內(nèi)江藍(lán)鼎生產(chǎn)部長曾中東組織各片區(qū)管理人員和班組長召開關(guān)于中央生態(tài)環(huán)境保護(hù)督察迎檢工作布置會。 會上，各管理人員先進(jìn)行了前期工作匯報，曾部長針對不足提出了相關(guān)工作部署：一是要提高思想認(rèn)識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，調(diào)整工作狀態(tài)，全力做好中央生態(tài)環(huán)境保護(hù)督察迎檢各項工作。 二是要聚集……

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　　 為做好提釩廢水項目，8月3日上午10點，技術(shù)部部長黃明忠在內(nèi)江藍(lán)鼎球團(tuán)會議室開展提釩廢水處理前后端工藝培訓(xùn)。內(nèi)江藍(lán)鼎生產(chǎn)部、技術(shù)部、廢水工序小組成員共計14人參與培訓(xùn)。 本次分別從五個方面對廢水工藝進(jìn)行講解：第一講解“釩”的化學(xué)元素；第二講解“釩”的利用價值、利用方向和地區(qū)分布占比；第三講解燒結(jié)礦配料成分，焦炭的作用，鐵水冶煉過程；第四講解釩渣的由來、選礦步驟；第五講解提……

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　　 近年來，攀藍(lán)鼎以習(xí)近平總書記生態(tài)文明思想為指導(dǎo)，全面落實環(huán)保各項法律法規(guī)，積極履行第三方環(huán)保治理責(zé)任。攀藍(lán)鼎經(jīng)過8年的運行和維護(hù)進(jìn)一步完善公司環(huán)保管理體系，提升環(huán)保治理能力。在污染治理硬件水平不斷提升的同時，也意識到環(huán)保管理人員能力素質(zhì)等軟件水平與同行業(yè)先進(jìn)企業(yè)存在較大差距，急需提升人員環(huán)境綜合管理能力。 6月21日、29日攀藍(lán)鼎分別派遣在線維護(hù)人員廖鵬程和生產(chǎn)部運行班長代發(fā)兵到攀枝花市東……

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　　 7月26日攀枝花市委書記張正紅一行到攀藍(lán)鼎中控室參觀考察。攀鋼集團(tuán)攀枝花鋼釩有限公司謝琪春副總經(jīng)理、攀藍(lán)鼎生產(chǎn)部部長崔偉、副部長王森林和權(quán)浩鈞等接待了考察團(tuán)。 攀鋼釩副總經(jīng)理謝琪春向張正紅書記一行詳細(xì)介紹了目前燒結(jié)四套脫硫系統(tǒng)投資建設(shè)、處理能力、生產(chǎn)運行、指標(biāo)排放、副產(chǎn)物處置、和人員配置等情況。攀鋼釩2013年率先在國內(nèi)引入環(huán)保第三方治理公司攀藍(lán)鼎，以BOO模式承接攀鋼釩煉鐵廠1#、2#、6#……

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